市中医院团委〔2021〕3号

共青团公海彩船网站是多少 委员会

关于开展争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的通知

各团支部、各科室、部门：

在我党百年华诞和“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，为庆祝建党100周年，激励广大青年立足本职岗位、创造一流业绩，充分发挥团组织生力军和突击队作用,经院团委研究、并报请院党委同意，决定在全院开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，制定实施方案如下：

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的深入开展，教育引导医院团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观和医院核心价值体系，牢固树立“以病人为中心，全心全意为病员服务”的职业操守，为医院高质量发展贡献力量。

二、组织领导

为确保创建活动稳步推进、取得实效，成立创建工作领导小组。

组  长：阮履强

副组长：蒋奎金涛

成  员：刘刚徐玲素陈生文庞进李晓玲

廖静

领导小组负责活动的组织领导、方案制定及督促落实，保障创建活动“人员、场地、经费”的保障落实。

领导小组下设办公室（团委）

主  任：孟倩

成  员：杜明丁梦芸林晓玉雷洁黎玲茜

李露刘维

办公室在领导小组领导下，负责创建期间的日常工作，加强科室之间的沟通协调，宣传报送创建期间的先进典型和先进事迹。

三、评选内容

1.评选“青年文明号”10个；

2.评选“青年岗位能手”34名。

（一）青年文明号创建条件

1.年龄在35岁以下青年占科室总人数60%以上的科室。

2.该科室组织任命“青年文明号”负责人年龄不超过35（含）周岁且思想上要求进步，责任心强，工作能力强。

3.科室青年热爱本职工作，具有良好的敬业精神和职业道德，自觉遵守国家法律法规和医院的各项规章制度、服务意识好，工作作风好。

4.科室中的青年能够弘扬文明新风、诚实守信、文明从业，同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能。

5.科室凝聚力、战斗力强，能紧密围绕医院中心工作，开展符合青年特点，生动活泼、扎实有效的创建活动。同等条件下在疫情期间有突出表现的优先考虑。

6.科室工作成效得到本单位党政领导的肯定，并受到周围群众和患者的赞誉，社会评价良好。

7.发生以下问题为“一票否决”，取消科室（集体）评选资格

（1）发生医疗责任事故；

（2）被媒体曝光，情况属实，给医院造成严重不良社会影响的；

（3）接到索要、收受红包、“开单提成”举报并查实；

（4）发生治安、刑事案件以及交通、火灾等重大事故；

（5）其他有重大负面影响的问题。

（二）青年岗位能手评选条件：

1.年龄在35岁(含)以下且在岗工作2年以上的本院青年。2.自觉遵守国家的法律、法规，严格遵守本单位的各项规章制度，具有优良的思想品德和高尚的道德情操，敬业爱岗，廉洁行医，勤奋工作，优质服务。3.熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，积极参与或主持新技术、新业务工作，善于创新工作思路和方法，成为科室青年业务骨干和服务标兵，成绩突出。4.优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好的社会效益和经济效益。5.积极参加团内外各项活动，群众基础好，得到了服务对象的一致好评。6.能够积极开展课题研究，并在核心学术刊物发表相关专业文章。

四、实施步骤

创建活动以各团支部为单位组织实施，按以下步骤进行：

（一）动员部署阶段（2021年3-5月）

成立领导小组，制定印发实施方案，在全院范围内大力宣传创建“青年文明号”的重要意义，努力营造人人关心、支持、参与创建“青年文明号”活动的良好氛围。

（二）评选推荐阶段（2021年6-8月）

各科室要严格按要求填好有关表格和撰写集体和个人先进事迹材料一式两份，于2021年9月1日前将“申请表”（附件）交活动办孟倩处。

（三）综合评定阶段（2021年9-12月）

院团委召开会议，对推荐上报的“青年文明号”和“青年岗位能手”进行初审，报院党委审批后，印发文件。

五、结果运用

医院“青年文明号”和“青年岗位能手”创建工作每两年开展1次。对这次评选的“青年文明号”集体（科室）和“青年岗位能手”个人，在第二年“五四”青年节主题团日活动上予以通报表扬并授牌，“青年文明号”年底一次性按科室人数，给与人均2分的绩效奖励，“青年岗位能手”给予人均4分的绩效奖励，及时宣传报道科室先进事迹。

附件：1.公海彩船网站是多少 “青年文明号”申报表

2.公海彩船网站是多少 “青年岗位能手”申报表

共青团公海彩船网站是多少 委员会

2021年3月25日

附件1：

公海彩船网站是多少 “青年文明号”申报表

抄送：各党支部、各科室部门。

　共青团公海彩船网站是多少 委员会2021年3月25日印发